創(chuàng)投機構(gòu)落戶最高獎勵2000萬元，綜合獎勵上不封頂。4月24日，武漢東湖高新區(qū)對外發(fā)布《關于打造中部地區(qū)風投創(chuàng)投中心的若干措施》(簡稱“創(chuàng)投十條”)。

“創(chuàng)投十條”聚焦創(chuàng)業(yè)投資“募、投、管、退”全環(huán)節(jié)，鼓勵相關機構(gòu)當“掘金人”“馬伯樂”“招商大使”，推動建設中部地區(qū)風投創(chuàng)投中心，為以東湖科學城為核心的光谷科創(chuàng)大走廊建設提供資本保障。

在落戶政策方面，創(chuàng)投公司落戶光谷，獲得的獎勵可以高達2000萬元，辦公用房補貼最高500萬元;機構(gòu)投資光谷企業(yè)，每年最高可獲獎勵1000萬元;基金從項目退出，按照總收益5%予以獎勵等。

為吸引風投創(chuàng)投機構(gòu)當“掘金人”在光谷集聚發(fā)展，“創(chuàng)投十條”推出了上不封頂?shù)哪假Y獎勵政策，即：對于在光谷新設立或新遷入的合伙制私募股權(quán)投資基金，其基金實繳規(guī)模2億元起步，則獎勵50萬元起步，實繳規(guī)模越大，獎勵越大。實繳規(guī)模達50億元的機構(gòu)，可申請“一企一策”重點支持。

并購重組是科技企業(yè)成長壯大的有效路徑之一。為鼓勵風投創(chuàng)投機構(gòu)幫助光谷企業(yè)通過并購重組做大做強，“創(chuàng)投十條”在國內(nèi)率先提出并購重組獎勵：風投創(chuàng)投機構(gòu)所投資企業(yè)被東湖高新區(qū)企業(yè)并購的，單家機構(gòu)每年可給予超過500萬元的并購重組獎勵。

光谷還鼓勵投資機構(gòu)充當“招商大使”，將投資的外地企業(yè)引進光谷，也可享受每年500萬元的招商獎勵。此舉旨在把資本“伯樂”相中的企業(yè)“千里馬”引入到東湖高新區(qū)，幫助光谷產(chǎn)業(yè)補鏈、強鏈。

對標深圳前海、珠海橫琴、海南自貿(mào)港等地區(qū)國內(nèi)最強人才政策力度，光谷對從事風投創(chuàng)投的高端人才給予獎勵。對一般創(chuàng)投人才，按照年薪6%給予獎勵，對創(chuàng)投從業(yè)者考取CPA/CFA等高含金量職業(yè)證書予以獎勵。

據(jù)悉，光谷早在獲批國家自主創(chuàng)新示范區(qū)時，就成為股權(quán)激勵試點區(qū)。目前在光谷，有包括上市公司、瞪羚企業(yè)、“小巨人”等100多家科技創(chuàng)新企業(yè)設立了員工持股平臺，這激發(fā)了高級管理和技術(shù)人才的創(chuàng)新積極性。

在此背景下，本次出臺的光谷“創(chuàng)投十條”首提持股平臺獎勵，對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)設立員工持股平臺的，按照員工持股平臺總收益的10%給予獎勵，以支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。