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克勞斯（600579）于5月24日發(fā)布公告稱，受內(nèi)外部多重因素疊加影響，克勞斯瑪菲股份有限公司（以下簡稱“公司”）間接持股的全資子公司 KraussMaffei Group GmbH（以下簡稱“KM 集團(tuán)”）2022年度和 2023 年第一季度持續(xù)虧損。為進(jìn)一步降低運(yùn)營成本，提高綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展，KM 集團(tuán)擬實(shí)施以組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、組織流程優(yōu)化、工作崗位精簡、降本提質(zhì)增效為核心的調(diào)整計(jì)劃和效率計(jì)劃項(xiàng)目（Adjustment and Efficiency Program，以下簡稱“本項(xiàng)目”）?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：      KM 集團(tuán)是公司間接持股的全資子公司，依據(jù)德國法律設(shè)立并有效存續(xù)，總部設(shè)在德國慕尼黑，主要從事德國本土及全球其他地區(qū)企業(yè)的管理和收購業(yè)務(wù)，主營橡塑機(jī)械設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。      KM 集團(tuán)是全球橡塑機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，橡塑設(shè)備系統(tǒng)解決方案以及服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是全球?yàn)閿?shù)不多的同時(shí)擁有注塑、擠出和反應(yīng)成型技術(shù)并提供相應(yīng)產(chǎn)品、生命周期服務(wù)及數(shù)字解決方案的供應(yīng)商。      2022 年度，KM 集團(tuán)營業(yè)收入為人民幣 85.86 億元，占公司合并口徑營業(yè)收入的 82.32%。截至 2022 年 12 月 31 日，KM 集團(tuán)總資產(chǎn)為人民幣 166.38 億元，凈資產(chǎn)為人民幣 21.35 億元，凈利潤為人民幣-16.18 億元。截至 2023 年 3 月 31日，KM 集團(tuán)共有員工 4,890 人。

2022 年初至今，國際地緣政治局勢復(fù)雜演變，國際環(huán)境不穩(wěn)定性、不確定性明顯增加，全球經(jīng)濟(jì)增速整體放緩，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速復(fù)蘇也面臨多重挑戰(zhàn)和壓力。在國內(nèi)外多重因素影響下，下游行業(yè)需求減弱、資本開支收緊，對 KM 集團(tuán)所處的橡塑機(jī)械行業(yè)產(chǎn)生一定影響。根據(jù)德國機(jī)械設(shè)備制造業(yè)聯(lián)合會(huì)（VDMA）2022 年 9 月預(yù)計(jì)，2022 年機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)或增長 1%，2023 年生產(chǎn)將呈下滑趨勢，下滑幅度達(dá) 2%。KM 集團(tuán)亦面臨原材料、能源、物流、人力成本等各種成本日益上升的挑戰(zhàn)，行業(yè)競爭壓力日益增加，財(cái)務(wù)狀況未獲根本改善，2022 年度和 2023 年第一季度出現(xiàn)虧損。      為了應(yīng)對急劇變化的外部環(huán)境帶來的綜合不利影響，改善僵化的組織架構(gòu)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體生產(chǎn)效率和運(yùn)營效率，在全球范圍內(nèi)推進(jìn)資源整合、降低運(yùn)營成本，確保企業(yè)重獲穩(wěn)健的盈利能力、提升綜合競爭力，KM 集團(tuán)啟動(dòng)以組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、組織流程優(yōu)化、工作崗位精簡、降本提質(zhì)增效為核心的調(diào)整計(jì)劃和效率計(jì)劃項(xiàng)目（Adjustment and Efficiency Program），涉及管理、采購、工程、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)與控制、數(shù)字化解決方案、人力資源、質(zhì)量、營銷和市場、戰(zhàn)略與公司發(fā)展、信息技術(shù)等非生產(chǎn)性業(yè)務(wù)部門。      根據(jù)德國勞工保護(hù)相關(guān)法律規(guī)定，并與企業(yè)工會(huì)組織即 KM 集團(tuán)職工委員會(huì)充分協(xié)商，德國當(dāng)?shù)貢r(shí)間 2023 年 5 月 22 日，KM 集團(tuán)就精簡德國境內(nèi)工作崗位以及與之相關(guān)的員工遣散費(fèi)、過渡期安置、自愿離職補(bǔ)償?shù)仁乱伺c企業(yè)工會(huì)組織簽署了《框架-利益補(bǔ)償協(xié)議》《部分利益補(bǔ)償協(xié)議》等法律文件。

瀟湘晨報(bào)綜合