為進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作，陜西省人社廳決定下半年即7月至12月將在全省集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動。

依托失業(yè)登記信息系統(tǒng)建立35歲以下失業(yè)青年實名臺賬

本次服務對象為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2021屆、2020屆有就業(yè)意愿未就業(yè)高校畢業(yè)生，35歲以下登記失業(yè)青年。統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生。

各市(區(qū))要依托陜西省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)(以下簡稱“就業(yè)管理系統(tǒng)”)做好2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記工作，做到應登盡登。省人社廳已協(xié)調省教育廳于7月下旬移交我省2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，人社部就業(yè)促進司將在9月底之前分批移交在外省上學的陜西生源未就業(yè)高校畢業(yè)生信息。省人社廳收到移交信息后，將通過就業(yè)管理系統(tǒng)，按未就業(yè)高校畢業(yè)生入學前戶口所在地或戶籍地，分撥至各市、縣(區(qū))公共就業(yè)人才服務機構，各市(區(qū))要及時查看就業(yè)管理系統(tǒng)，務必在一周內接收完畢。

各市(區(qū))要依托就業(yè)管理系統(tǒng)建立2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名臺賬，依托就業(yè)管理系統(tǒng)建立2021、2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名臺賬，依托失業(yè)登記信息系統(tǒng)建立35歲以下失業(yè)青年實名臺賬。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會;對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持;對暫無就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時跟進服務。各類臺賬信息按照系統(tǒng)當前的經辦機構開展就業(yè)幫扶，并做好服務記錄。

各市(區(qū))要加強對人社部未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序登記人員的跟蹤聯系和就業(yè)服務，同步開放線上線下求助渠道，允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記或求職登記。

中小學幼兒園教師招聘工作力爭8月1日前完成

同時，高頻舉辦公共就業(yè)服務專項活動。接續(xù)舉辦百日千萬網絡招聘、大中城市聯合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務周、中央企業(yè)專場招聘等活動。廣泛應用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式，并加快崗位信息省級集中、全國聯網發(fā)布。落實疫情防控常態(tài)化要求，有條件的地方盡可能組織線下招聘活動。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市(包括西安、咸陽、榆林、漢中等市)，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

加快推進事業(yè)單位公開招聘工作，進一步擴大招聘計劃，加快推進“三支一扶”人員招募，對招募空缺崗位進行調劑，最大限度完成招聘、招募計劃。抓緊部署中小學幼兒園教師招聘相關工作，力爭8月1日前完成，落實教師招聘“先上崗、再考證”階段性政策。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織黨員干部、服務機構結對幫扶，制定“一人一策”幫扶計劃。優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實政策，優(yōu)先組織培訓見習，及時提供專業(yè)化職業(yè)指導服務，促進盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對確實難以市場就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。