大洋網(wǎng)訊 2月17日記者從廣州市人社局獲悉，《廣州市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展提升計劃（2022-2025）》（以下稱《提升計劃》）已于近日出臺，《提升計劃》著力加快人力資源服務(wù)現(xiàn)代化體系建設(shè)，推動勞動力要素在粵港澳大灣區(qū)便捷高效流動，聚集高端人才、吸引創(chuàng)新人才，以高質(zhì)量人力資源服務(wù)賦能制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)升級“蝶變”。其中提出，到2025年，行業(yè)營業(yè)收入達(dá)到1500億元，國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園營業(yè)收入460億元，國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園面積13萬平方米，人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模和質(zhì)量顯著提升。

【資料圖】

搭建制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域人力資源服務(wù)供需對接平臺

一直以來，廣州堅定不移推進(jìn)產(chǎn)業(yè)第一、制造業(yè)立市。市人社局介紹，《提升計劃》按照加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)要求，在政策、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、模式等方面加大創(chuàng)新力度，引導(dǎo)人力資源與高質(zhì)量驅(qū)動發(fā)展相協(xié)同、與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相融合，鼓勵和支持人力資源服務(wù)機構(gòu)與制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)結(jié)對發(fā)展，依托中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，搭建制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域人力資源服務(wù)供需對接平臺，開展需求監(jiān)測、用工保障、人才引進(jìn)培養(yǎng)等服務(wù)。

推動制造業(yè)企業(yè)與人力資源服務(wù)機構(gòu)建立互利共贏、長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，加大與新材料、新能源汽車、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)的人力資源服務(wù)對接，拉動人力資源服務(wù)需求，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)不斷創(chuàng)新，努力把人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展勝勢，助力擦亮“廣州制造”“廣州創(chuàng)造”的品牌，以高質(zhì)量發(fā)展挺起現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的產(chǎn)業(yè)脊梁。

通過優(yōu)化營商環(huán)境驅(qū)動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展

當(dāng)前，廣州市人力資源服務(wù)機構(gòu)超過2000家，年營業(yè)收入近1400億元，從業(yè)人員逾4.3萬人，質(zhì)效規(guī)模位居全省首位、全國前列。為進(jìn)一步做大人力資源市場，做強人力資源服務(wù)，《提升計劃》明確提出通過優(yōu)化營商環(huán)境驅(qū)動人力資源服務(wù)業(yè)向更大更強發(fā)展。

其中，提出落實完善人力資源市場法規(guī)政策、健全人力資源服務(wù)業(yè)制度體系建設(shè)、開展標(biāo)準(zhǔn)化宣貫等系列措施，營造誠信經(jīng)營的市場環(huán)境和法治環(huán)境。通過實施行業(yè)人才引進(jìn)政策、行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃、行業(yè)高素質(zhì)人才隊伍培育等舉措，集聚和孵化一批創(chuàng)新能力強、業(yè)態(tài)高端、技術(shù)含量高的人力資源服務(wù)企業(yè)，加快中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，彰顯全國人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“廣州樣板”效果，擴大廣州人力資源服務(wù)配置中心和配置樞紐的影響力。

深化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展探索行業(yè)新業(yè)態(tài)新模式

此外，為緊跟全省人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展要求，打造人力資源服務(wù)業(yè)集聚新高地，推動廣州市人力資源服務(wù)業(yè)競爭力躍進(jìn)式提升，《提升計劃》著力深化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，探索行業(yè)新業(yè)態(tài)新模式。加快對專業(yè)人才數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、人才數(shù)字化管理等數(shù)字化服務(wù)建設(shè)，鼓勵人力資源服務(wù)市場利用規(guī)模優(yōu)勢、數(shù)據(jù)優(yōu)勢、場景優(yōu)勢，培育人崗智能匹配、人力資源素質(zhì)智能測評、人力資源智能規(guī)劃等增長點，應(yīng)用新技術(shù)、新理念發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式。鼓勵數(shù)字技術(shù)與人力資源管理服務(wù)深度融合，推動行業(yè)中高端服務(wù)向?qū)I(yè)化、個性化、多元化定制延伸。

引導(dǎo)人力資源服務(wù)業(yè)與醫(yī)療、金融、科技等領(lǐng)域跨界合作發(fā)展全鏈條服務(wù)，增強人力資源服務(wù)客戶黏性，推動數(shù)字技術(shù)賦能人力資源服務(wù)業(yè)，持續(xù)深化“數(shù)字技術(shù)＋人力資源服務(wù)”，引導(dǎo)支持平臺企業(yè)加強數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、內(nèi)容等資源整合共享，提升人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化水平，推動人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革和動力變革。

廣州市人社局表示，接下來將按照《提升計劃》提出的建設(shè)任務(wù)、指標(biāo)要求和實現(xiàn)路徑持續(xù)發(fā)力，努力實現(xiàn)以高質(zhì)量人力資源服務(wù)支撐社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新階段新需求，不斷提升人力資源服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率，為實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力人力資源支撐。

文/廣州日報·新花城記者：何穎思 通訊員 穗人社宣