眼下，正是2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)季，河南網(wǎng)上問政新平臺——頂端新聞“我想@領導”，接到不少求職者和企業(yè)的留言，咨詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策等問題。

針對鄭州市域內求職者和用人單位所關心的問題，“我想@領導”《我是政務幫辦官》欄目，邀請首個“幫辦官”——鄭州市人社局，作出權威解答。

問題1

在鄭州求職的官方渠道有哪些?

鄭州市人社局：目前，鄭州市本級在兩個公共就業(yè)服務網(wǎng)站“中部就業(yè)網(wǎng)”和“鄭州市公共人才服務中心人才網(wǎng)”常態(tài)化開展線上招聘，求職者可以隨時登錄查看企業(yè)招聘信息。此外，我們還會在鄭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄭州人社·社?？ㄎ⑿殴娞?，或者通過官方媒體，發(fā)布線下招聘安排，請大家關注。同時，鄭州市16個縣市區(qū)的人社局官網(wǎng)也會發(fā)布相應區(qū)域內的招聘計劃。

問題2

用人單位招聘應屆畢業(yè)生是否有相關補貼?

鄭州市人社局：鄭州市為了鼓勵用人單位開發(fā)更多就業(yè)崗位，招用更多高校畢業(yè)生，主要出臺了兩個補貼政策。

一是中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校一年內高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同并且為之繳納社會保險，可以申請一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準是每人1000元。此外，還可申請不超過最長一年的社會保險補貼，補貼金額為企業(yè)繳納部分。二是針對鄭州市域范圍內的企業(yè)和民辦非企業(yè)單位招用應屆高校畢業(yè)生的補貼。一個年度內招用應屆高校畢業(yè)生超過30人并且與之簽訂一年以上勞動合同、繳納社會保險的，有以下兩種補貼方案：招用30人(含)以上50人(含)以下的，補貼標準是每人2000元;招用50人以上，補貼標準提高到3000元，同一個企業(yè)在一個年度內最多可以享受100萬元補貼。

需要注意的是，這兩項補貼政策不可以同時享受，用人單位可根據(jù)年度內大概招用的高校畢業(yè)生人數(shù)選擇性申請。

問題3

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?

鄭州市人社局：鄭州市在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面出臺了一系列支持政策，比如畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生在鄭自主創(chuàng)業(yè)，可以申請一次性1萬元的開業(yè)補貼。畢業(yè)生還可以申請最高不超過40萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，此貸款由財政全額貼息，到期后只需償還本金。此外，為了吸引高校畢業(yè)生來鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鄭州市還出臺了學歷人才生活補貼政策，畢業(yè)3年內的高校畢業(yè)生，落戶鄭州并且在鄭工作，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險或者機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，正常繳費一個月可以申請學歷人才生活補貼，博士、碩士、本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領，最長可享受36個月。