揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)2月18日訊（通訊員 謝竹筠 記者 劉瀏）2020年10月，離職兩年后的張某將前公司訴至法院，為兩年前的一次未申請認(rèn)定的工傷。

張某于2018年3月進(jìn)入A公司，擔(dān)任操作工，與A公司簽訂了勞動(dòng)合同，同年11月離職。張某介紹，2018年5月的某一天，他在工作時(shí)受傷，但并沒有告知A公司，也沒有向區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定。2018年9月、2020年7月，張某兩次前往醫(yī)院檢查治療，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用若干。張某認(rèn)為，在工作時(shí)期受的傷，就是工傷，A公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自己的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)等費(fèi)用，并向法院提交了診療記錄、購藥賬單。

A公司稱出勤記錄并未顯示張某有因受傷而請假的記錄，也未收到張某報(bào)送受傷的事宜，并提交了相關(guān)的證據(jù)材料。法院判決認(rèn)為張某提供的證據(jù)不能證明其受傷的原因，不能證明其傷情與其在A公司工作有關(guān)，A公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。

張某對判決不服，于2021年9月向江寧開發(fā)區(qū)檢察院申請監(jiān)督，江寧開發(fā)區(qū)檢察院受理后，調(diào)取了訴訟卷宗和仲裁卷宗，向區(qū)人社局、用人單位及張某調(diào)查核實(shí)情況，并召開公開聽證會(huì)，聽取專家與人民監(jiān)督員意見。經(jīng)審查認(rèn)為，張某的證據(jù)無法證實(shí)其傷情與工作的關(guān)聯(lián)，法院判決并無不當(dāng)，不支持其監(jiān)督申請。

檢察官介紹，本案中，張某因不了解工傷認(rèn)定的相關(guān)法規(guī)，收集的證據(jù)不全，錯(cuò)失了申請工傷認(rèn)定的時(shí)機(jī)。在此，檢察官提醒大家，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的前提下，在工作中受傷后應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)公司，申請工傷認(rèn)定，若公司不予申報(bào)，個(gè)人要及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)材料，在法定期限一年內(nèi)向區(qū)人社局提起工傷認(rèn)定申請。

校對 盛媛媛